Retraitement comptable

Lors d’une cession d’entreprise, il est commun d’effectuer plusieurs retraitements pour savoir combien la société aurait généré de résultats et de trésorerie en enlevant les éléments exceptionnels (non récurrents) et certains éléments liés à la gestion par le dirigeant actuel.

Le retraitement le plus utilisé est celui des salaires versés : si le dirigeant a reçu un salaire plus élevé que la moyenne, le bilan sera retraité pour montrer combien de trésorerie l’entreprise aurait pu générer en versant un salaire "normalisé" au dirigeant.